Vida laboral vs Vida familiar

Vida laboral vs Vida familiar

equilibrio-vida-prof-vida-famEl estrés, particularmente el estrés laboral, es una causa común de roces y conflictos en las relaciones de pareja. Esto sucede cuando:

  • No le doy a cada aspecto su lugar: Todos tenemos las mismas 24 horas. Nosotros repartimos éste tiempo dependiendo de nuestras prioridades. Hay cosas que son obligatorias y el resto, tenemos que decidir en qué gastarlo. Dependiendo de qué tan eficiente y responsablemente estamos administrando ese tiempo, el tiempo nos da o no nos da para lo que es realmente importante. Entonces hay que decidir dependiendo de los papeles que tengo en la vida (esposa, madre, hija, hermana, trabajadora o empresaria, amiga, estudiante, practicante de yoga, etc.) a qué le voy a dedicar cuánto tiempo.

El problema inicia porque nos relacionamos con el tiempo como que éste fuera infinito y empezamos a desperdiciarlo en distracciones. En este sentido tengo que decidir qué distracciones voy a cortar (facebook, twitter, chismorreo, chat, juegos de video, etc.) y cómo voy a hacer para cortarlas y mantenerlas a raya.

  • Tiempo de calidad: A veces pensamos que tenemos que invertir un montón de tiempo con la pareja y los hijos. En este sentido, lo importante no es la cantidad, pero la calidad del tiempo que pasemos. De nada sirve que yo llegue a la casa a las 5 y me vaya directo a encerrar a ver TV y pretendiendo que nadie me moleste. Eso es equivalente o peor a no estar. ¿Cómo voy a asegurarme yo que el poco tiempo que tengo para estar con mi pareja y mis  hijos sea verdaderamente de calidad?
  • Nuestras expectativas no son las mismas: Empezamos porque tener expectativas no solo es incorrecto, sino que me condena a la desilusión. ¿Cuántas veces se cumplen nuestras expectativas? Muy pocas. Lo que uno puede tener son aspiraciones, es decir, lo que yo voy a hacer para que el resultado de lo que hago sea el que quiero. Expectativas distintas significa conflicto si no logramos ponernos de acuerdo en el tiempo que le vamos a dedicar a la familia y a qué va a contar con tiempo en familia y qué no.
  • Con respecto a la relación tiempo/dinero: No es una regla, pero si una tendencia que si trabajo menos, gano menos. ¿Estoy dispuesto a vivir diferente? ¿Qué estoy dispuesto a dejar ir o a perder? O estoy dispuesto a bajar mi estatus de vida o mi carga de trabajo. No se pueden ambas cosas, la mayoría de las veces.
  • Con respecto a la distribución de tareas en el hogar: Nos vamos a poner de acuerdo en tener roles tradicionales en casa, o por el contrario, roles no tradicionales. En el caso de los roles no tradicionales, donde ambos trabajamos, ¿cómo vamos a distribuirnos las responsabilidades, las cargas y las tareas?

Cuando los dos trabajan intensamente, la tendencia es que haya sobrecarga en la mujer porque trabajo a la par tuya pero además me toca estar pendiente, aunque sea mentalmente y a nivel de responsabilidad, del super, de la casa, de los chavalos, del jardinero, de las deudas, del pago de las tarjetas. Aunque no lo haga yo y tengo ayuda en casa, pero está en mi mente y es mi responsabilidad y mi carga y no de la otra persona. Este es uno de los aspectos principales para la disminución del deseo sexual en la mujer, el agobio cotidiano.

La vida laboral se ha vuelto una fuente de conflicto en nuestra relación de pareja porque...

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Ana Salgado

About Ana Salgado

Psicóloga clínica especialista en terapia sexual y de parejas formada en la prestigiosa Universidad de Barcelona.
Divide su tiempo entre su exitosa práctica clínica, conferencias y su labor como columnista y bloguera.
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